Wie schreibt man eine gute Bewerbung?

Für die Einleitung einer Bewerbung gibt es eine große Regel: Keine Floskeln benutzen!

Folgende Fragen sollen beantwortet werden: Warum will ich bei dieser Firma arbeiten? Was ist meine Motivation?

Der Text soll durchaus emotional und werteorientiert gestaltet sein, etwas, was bei HR in Erinnerung bleiben wird. Hierzu füttere ich eine LLM (Co-Pilot oder ChatGPT) mit genau der oben stehenden Anweisung und sage ihr, dass der Einleitungsteil einer Bewerbung im Stil an den der Stellenausschreibung angepasst werden soll. (Viele Firmen geben viel Geld für Marketing und Catch-Phrases aus. Es fällt auf, wenn im gleichen Stil geantwortet wird.)

Dazu füttere ich die LLM mit dem Vorstellungstext aus der Anzeige und diversen Textbeispielen der Firmen-Website. Ich füge ein, zwei Punkte hinzu, warum ich dort arbeiten möchte.

Im Anschluss verbessere ich, was die LLM nicht richtig gemacht hat, wandle alle Gedankenstriche in Kommas oder ein Satzende um und kürze, wo notwendig.

Für den Hauptteil der Bewerbung verwende ich das Ampelsystem.

Dafür schaut man sich die einzelnen Anforderungspunkte in der Stellenanzeige an und geht sie einzeln durch.

Erfülle ich dich Anforderung zu 100% bzw. habe ich schon diese Art von Aufgaben in der Vergangenheit übernommen?

🟢 Falls ja: grün
🟡 Falls jein: grün-gelb, gelb, gelb-rot
🔴 Falls nein: rot

Wenn ich alle Punkte abgearbeitet habe, sortiere ich sie nach Farben: grün, dann gelb, dann rot. Zu jedem dieser Punkte kann ich berichten, wie ich diese Erfahrungen gesammelt habe (grün), wie ich schon ähnliche Aufgaben erledigt habe (gelb) und wie ich eine Anforderung zwar nicht erfülle (rot), mir diese aber gerne aneignen möchte. Ich mache mir also zu jedem Punkt Notizen in ganzen Sätzen und gebe alles in ein LLM ein. Ich prompte die LLM damit, dass ich eine Bewerbung schreibe und der Text stilistisch bitte verbessert werden soll. Der mittlere Teil ist fertig, wenn ich die Fehler verbessert bzw. den Text gekürzt habe.

Der Schlussteil der Bewerbung soll folgendes beinhalten: Was macht mich aus? Was macht mir Freude? Wie ist meine Arbeitsweise, mein Stil, meine Werte, meine persönlichen Kompetenzen, mein Qualitätsverständnis? Verwende Synonyme der Worte aus der Stellenanzeige. Auch hier kann eine LLM wieder helfen. Die Schlussformel mit der Bitte um ein persönliches Gespräch darf nicht fehlen.

Eine Bewerbung soll nicht länger als eine Seite sein.